Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 15 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ивантеевка
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Проведение собеседований по телефону и очно.
Опыт работы в подборе персонала или call-центре будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Активность, коммуникабельность, доброжелательность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 80 000 ₽Ивантеевка
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка, определение стратегий поиска (прямой поиск, работа с соц. сетями, headhunting, профильные сообщества). Мониторинг рынка заработных плат.
Высшее образование (Управление персоналом или Психология – как преимущество). Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт закрытия производственных вакансий...
Без опыта
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Ивантеевка